Contratto a termine e congedo di maternità: diritto di precedenza
Il periodo di congedo di maternità, intervenuto durante lo svolgimento di un rapporto di lavoro a termine, vale a tutti gli effetti quale periodo utile ai fini del diritto di precedenza. Tra le modifiche apportate dalla Legge n. 78/2014, questa rappresenta una novità di non poco rilievo. Read more