Ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale (il periodo non è espressamente indicato dalle parti e da ritenersi 1°gennaio 2013 – 30 giungo 2015) ai soli lavoratori in forza alla sottoscrizione dell'accordo 10 giugno 2015 sarà corrisposto un importo forfettario una tantum pari a: Read more
L’ipotesi di accordo del 13 maggio 2014 per il rinnovo del CCNL per i dipendenti delle imprese del settore della comunicazione ha previsto, a far data dal 1° ottobre 2015, degli incrementi retributivi. Read more
Ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale 1° gennaio 2013-31 dicembre 2014, ai soli lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell'accordo 15 gennaio 2015 compete un importo forfettario una tantum pari a € 420, suddivisibile in quote mensili o frazioni in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato. Read more
Ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale ai soli lavoratori in forza al 25 marzo 2014, spetta un importo forfettario una tantum nella misura di € 160, suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato. Read more
L'ipotesi di accordo di data 19 novembre 2013 per il rinnovo del CCNL per i dipendenti dalle imprese artigiane del settore alimentare e dalle imprese della panificazione, nonché i lavoratori delle imprese non artigiane del settore alimentare che occupano fino a 15 dipendenti, ha previsto, a far data dal 1°settembre 2015, degli incrementi retributivi. Read more
L'ipotesi di accordo di data 18 settembre 2014 per il rinnovo del CCNL per i dipendenti dalle imprese artigiane esercenti attività di pulizia, disinfezione, disinfestazione, derattizzazione e sanificazione ha previsto, a far data dal 1°settembre 2015, degli incrementi retributivi. Read more
Ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale 1°gennaio 2013 – 31 dicembre 2014, ai soli lavoratori in forza alla data di sottoscrizione del presente accordo verrà corrisposto un importo forfettario “Una Tantum” pari ad euro 420 lordi, suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto interessato. Read more