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30.03.2014

15° Mostra Mercato Regionale dell’Artigianato Artistico – Senigallia, 2-6 luglio 2014

Dal 2 al 6 luglio 2014 presso il centro storico di Senigallia (AN) si svolgerà la 15° Mostra Mercato Regionale dell'Artigianato Artistico, una delle iniziative più significative dedicate interamente all’artigianato artistico, nonché un’occasione di promozione di incontri e rapporti tra produttori e potenziali acquirenti. Nel corso degli anni la manifestazione è diventata un appuntamento consolidato grazie alla presenza negli anni di numerosi espositori provenienti da tutte le Marche e di delegazioni da fuori regione. Read more

30.03.2014

Cibarti Expo 2014 – Lecce, 30 maggio-2 giugno 2014

Dal 30 Maggio al 2 Giugno nel Centro Storico di Lecce avrà luogo CIBARTI EXPO 2014 – Fiera Nazionale dell’Artigianato Artistico e Agroalimentare . Read more

30.03.2014

52° Fiera del Lago Maggiore – Arona (Novara)

Dal 29 Maggio all'8 Giugno 2014 avrà luogo nei Giardini del Lungolago di Arona la 52° Fiera del Lago Maggiore, manifestazione ­fieristica che si distingue per la partecipazione di realtà locali, nazionali ed internazionali. Read more

28.03.2014

Invito inaugurazione mostra “Benvenuti al mondo”. Palazzo Assessorile, Cles

Sabato 29 marzo 2014 ad ore 15.00 Read more

27.03.2014

Lavoro intermittente e addetto call-center

La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 10 del 25 marzo 2014, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito al possibile utilizzo della tipologia contrattuale del lavoro intermittente in relazione al personale addetto alle attività di call center in bound e/o out bound, operando un rinvio alle figure degli “ addetti ai centralini telefonici privati”, contemplate al n. 12 della tabella allegata al R.D. n. 2657/1923, così come richiamata dall’art. 40, D.L.vo n. 276/2003 e dal D.M. 23 ottobre 2004 di questo Ministero. Read more

27.03.2014

Lavoro intermittente e personale delle aziende funebri

La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 9 del 25 marzo 2014, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla possibilità di instaurare rapporti di lavoro di natura intermittente in relazione alla figure dei necrofori e dei portantini addetti ai servizi funebri. In particolare, l’istante chiede se il suddetto personale, impiegato presso aziende operanti nello specifico settore, possa essere assimilato alle categorie degli “ operai addobbatori o apparatori per cerimonie civili o religiose”, indicate al n. 46 della tabella allegata al R.D. n. 2657/1923, così come richiamata dall’art. 40, D.Lgs. n. 276/2003 e dal D.M. 23 ottobre 2004 di questo Ministero. Read more

27.03.2014

CCNL Area Comunicazione: accordo per la proroga dell’apprendistato professionalizzante

In data 26 marzo 2014 è stato sottoscritto l’accordo da Confartigianato Federazione Comunicazione, Cna Comunicazione e Terziario Avanzato, Casartigiani, Claai e le organizzazioni sindacali SLC – CGIL, FISTEL – CISL, UILCOM – UIL con cui si stabilisce di prorogare la regolamentazione dell’apprendistato professionalizzante del CCNL Area Comunicazione. Read more

26.03.2014

“Una vita di stile, uno stile di vita” – Cinquantacinque anni di Alta Moda

Venerdì 4 Aprile, ore 18.30 presso Sala di Rappresentanza Regione Autonoma Trentino Alto Adige/Südtirol - Piazza Dante ,16 Trento - la stilista artigiana Anna Gaddo presenta il suo nuovo libro che racconta la sua lunga vita nel mondo della moda. Read more

26.03.2014

Milleproroghe: Pos ad esercenti, artigiani e professionisti, l’obbligo slitta al 30 giugno.

Mesi di respiro per le imprese obbligate al Pos. Read more

25.03.2014

JOBS ACT: le novità del Decreto Legge n. 34/2014

Si informa che è stato pubblicato il Decreto Legge n. 34/2014 sulla Gazzetta Ufficiale n. 66 del 20 marzo 2014 ed è entrato in vigore il giorno di venerdì 21 marzo c.a.. Il D.L. n. 34 contiene alcune misure urgenti per il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese, in particolare in materia di: contratti a tempo determinato; apprendistato; modello Durc. Read more