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Co.co.pro. nelle Onlus e dei promoter nel settore commercio
Dopo le istruzioni impartite con la circolare di data 11 dicembre 2012, n. 29, il Ministero ha precisato, nella circolare n. 7 del 20 febbraio 2013, che il contratto a progetto è legittimamente stipulabile da parte delle Onlus, ONG e organizzazioni socio assistenziali ove sia ben determinato l'oggetto dell'attività e l'arco temporale, il collaboratore goda di apprezzabili margini di autonomia per lo svolgimento di compiti non meramente esecutivi e, ove sia possibile verificare il raggiungimento dell'obiettivo prefissato. Read more
INPS – Riduzione contributiva in edilizia: domande possibili fino al 15 maggio
L’Inps, nella circolare del 18 febbraio 2013, n. 28 prevede che le aziende edili sia industriali che artigiane che lo scorso anno non abbiano presentato la domanda per ottenere lo sgravio contributivo dell'11,50% hanno tempo sino al 15 maggio 2013 per rimediare. Read more
Congedo di paternità (obbligatorio e facoltativo) – pubblicato il decreto
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 37 del 13 febbraio 2013, il Decreto 22 dicembre 2012 con l'introduzione, in via sperimentale per gli anni 2013-2015, del congedo obbligatorio e del congedo facoltativo del padre, oltre a forme di contributi economici alla madre, per favorire il rientro nel mondo del lavoro al termine del congedo. Read more
INPS: riduzione contributiva nel settore dell’edilizia per l’anno 2012
L'INPS, con la circolare n. 28 del 18 febbraio 2013, riepiloga la normativa che regola la riduzione contributiva nel settore dell'edilizia e fornisce indicazioni operative per le aziende che non hanno presentato l’istanza di riduzione nel 2012. Read more
Min. Lavoro: nota sull’utilizzo dei voucher nel lavoro accessorio
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la nota n. 3439 del 18 febbraio 2013, con la quale fornisce ulteriori chiarimenti in merito all'utilizzo dei voucher nei rapporti di lavoro occasionale accessorio, così come previsto dagli artt. 70 e ss. del Decreto Legislativo n. 276/2003, come modificati dalla Riforma del Lavoro (legge n. 92/2012). Read more